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      員工培訓專題

      員工培訓    員工培訓介紹員工職業生涯規劃和設計的原理和方法,企業員工培訓課程讓每一位員工都能找到最能發揮其價值和能力的最佳位置,即“你的價值=公司的位置”,員工心態培訓幫助員工找到個人與組織發展需求的最佳匹配點,企業員工培訓計劃介紹優秀員工必備的職業服務和行為規范,具備服務意識,成為新時代的優秀員工。

      關鍵字:
      • 員工培訓
      • 企業員工培訓課程
      • 員工心態培訓
      • 企業員工培訓計劃

      員工培訓公開課

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      團隊為王—卓越團隊體驗式訓練

      2019-09-20東莞  課時:2天  蔡澤雄

      [核心提示]卓越團隊體驗式訓練課程,幫助企業建立積極健康融洽的人際交往氛圍,互相關心照顧,精誠合作的團隊風格;培養團隊群策群力、調查研究,認真計劃,尋求解決問題的有效方法和手段;培養全局觀念,以團隊利益為先,樂于奉獻。

      開課計劃:

      東莞班 2019-09-20

      成都班 2019-11-08

      互聯網時代的團隊與員工管理

      2019-09-21廈門  課時:2天  馮進

      [核心提示]互聯網時代的團隊課程,旨在幫助了解如何培養互聯網 管理的新策略、新方法,激發團隊潛能,提升管理效率;掌握互聯網+時代各類經理的角色轉換及角色認知;學習互聯網+時代的經營環境與對企業的影響;了解互聯網+團隊建設的基本原則與團隊特征;掌握團隊的執行力管理策略與目標制定...

      開課計劃:

      廈門班 2019-09-21

      沈陽班 2019-11-14

      打造巔峰銷售團隊-營銷人才甄選與團隊構建

      2019-12-14廣州  課時:2天  龍平

      [核心提示]銷售團隊培訓主要內容包括:銷售人才甄選的面試問話技術;面試問話考官要處理好的四大關鍵問題;對候選人解決實際工作問題的能力評估;高效銷售團隊管理的構建技術;企業高管層領導者和管理者的分工和角色界定;高效銷售團隊建設背后的關鍵組合特征表現等。

      開課計劃:

      廣州班 2019-12-14

      游戲化思維管理90后

      2019-09-25上海  課時:1天  關老師

      [核心提示]游戲化思維管理90后課程,旨在以共贏為宗旨,以“游戲化管理模式”為核心,提供了一套系統思考和處理90后具體管理問題的方法;通過厘清代際沖突、解讀代際特征,并按照90后員工進人組織的時間順序層層遞進、分步講解,希望最終能在管理者的大腦中建立起一套可以內化并自主應用的體...

      開課計劃:

      上海班 2019-09-25

      員工培訓內訓課程

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      全員員工職業素質提升課程培訓,內容涉及職業人的四項基本素質,職業化態度,溝通的技巧,流程化管理,時間管理的技能,職場是意志力的較量...

      培養自動解決問題的優秀員工課程培訓,內容涉及領導需要什么樣的員工,遇到問題的四種做法,面對問題的四種境界,解決問題的六大技能,提升...

      打造不找借口找方法的高效團隊課程培訓,內容涉及優秀干部找方法,平庸干部找借口,端正心態,當執行干部,不找借口,方法總比問題多,高效工...

      員工培訓文庫

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